為建設一支紀律嚴明、訓練有素、精于實戰的數據分析隊伍,培養一批既懂業務又擅長數據分析的復合型人才,提高數據分析的整體性、規范性、協同性,近日,山東省審計廳印發《數據分析團隊建設方案》,明確了建設目標、主要任務、工作模式和工作要求,未來幾年著力打造150人左右的“高精尖”團隊,為構建大數據審計工作模式提供人才保障。
方案提出,數據分析團隊從廳電子數據審計處、信息中心、業務處室,以及各市審計機關、信息服務企業、高??蒲性核绣噙x組建,重點為審計項目提供數據分析指導和技術支持,準確篩查問題或案件線索;創新審計技術方法,完善“總體分析、發現疑點、分散核實、系統研究”的數字化審計方式;整合項目數據資源,為項目管理、領導決策提供數據分析支持。數據分析團隊下設綜合小組、分析小組、顧問小組,綜合小組負責收集數據分析需求、提出數據分析方案、落實分析結果,分析小組負責協助審計組開展數據分析工作,提供數據資源和技術幫助,顧問小組由高??蒲性核鶎<医M成,負責對疑難技術問題提供技術支撐。
方案確定了團隊建設的基本模式,以審計業務需求為導向,打破項目或處室界限,全面分析重要審計對象業務流程和數據結構,綜合運用查詢分析、統計分析、多維分析以及數據挖掘等技術方法,進行跨部門、跨行業、跨地域、全方位、多角度的關聯分析,發現疑點線索,揭示重大經濟風險和隱患。
為保證目標任務落到實處,該廳設立數據分析工作領導小組,按照分步實施、重點推進的原則,確定年度工作計劃,每年選定1至2個重要行業和部門開展數據分析審計。對數據分析人員進行針對性的培訓,安排參與重大審計項目,提升團隊實戰能力。建立獎懲機制,對表現突出、做出重大貢獻的人員,在信息化考核中對個人及所在部門加分獎勵。(鄭茂霞 葉長雷)
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