陜西：狠抓自身建設提高審計人員職業能力
今年以來，陜西省審計機關認真貫徹落實全國、全省審計工作會議精神，狠抓自身建設，審計人員的職業能力得到進一步的提高。
一是完善目標責任考核。各級審計機關強化目標責任考核，狠抓全年各項目標任務落實。在總結往年考核工作經驗的基礎上，省廳完善了對廳機關和設區市審計局的目標責任考核制度，榆林等市局完善了各類目標責任考核辦法，延安、安康市局加大了審計質量、績效和計算機審計在目標責任考核中的比重。
二是加強教育培訓。各級審計機關落實全員培訓計劃，普遍開展了審計準則和經濟責任審計規定等業務培訓。省廳通過派遣人員到審計署、南京審計學院學習，舉辦培訓班等形式，加強審計人員業務培訓。西安市審計局加強對年輕干部的培養鍛煉，充分發揮其“生力軍”作用。咸陽市審計局采取輪流擔任主審的方式加強審計人員的實踐鍛煉。延安市審計局選派優秀審計人員到縣區審計局掛職鍛煉。
三是扎實開展“創先爭優”等活動。各級審計機關努力踐行科學發展觀，落實黨風廉政建設責任制，積極開展“創先爭優”等活動，加強機關自身建設，創建文明、和諧機關。省廳推行了在分散執行審計任務的審計組中成立臨時黨小組制度。西安市審計局建立了機關圖書閱覽室，舉辦了多期“審計大講堂”。咸陽市審計局聘請行風監督員，定期座談，聽取建議。銅川市、楊凌示范區審計局分別開展了“審計大練兵、全面提素質”主題年、“制度執行與效率提升年”活動。渭南市審計局開展全市系統“我為審計添光彩”演講比賽和績效審計研討會。榆林市審計局舉辦了首屆全市系統青年論壇，繼續開展聘請廉政監督員和家庭助廉等活動。商洛市審計局舉辦了職工運動會和演講比賽，制定了加強審計文化建設的意見。（黃松）
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