山東墾利審計局多形式多途徑提高服務能力和水平
山東省墾利縣審計局以“三走進、三服務”主題實踐活動為契機，結合部門職能，以“三走進”為切入點，以“三服務”為落腳點，采取多形式、多途徑創新活動方式，不斷拓寬聯系群眾、服務群眾渠道，提高服務能力和水平。
一是走進企業“三個送”，服務發展。通過與墾利石化等5家縣大型企業建立以企業內審員為聯絡員的聯系點，及時溝通交流，充分發揮內審協會和企業內審人員的橋梁紐帶作用，并以開展“送政策、送法規、送信息”活動、一線“座談會”等形式，了解和查找企業在發展方式和經濟結構方面存在各方面問題，有針對性的為企業規范管理提出20余條建議，找準了審計服務的“切入點”。
二是走進社區“三重點”，服務民生。在年初制定審計計劃時有側重的將農村低保、老年人救助金、中小學校舍安全以及校車補貼資金等重點領域、重點問題、重點資金列為年度項目，通過系統開展“民生審計”，確保與群眾切身利益息息相關的資金的審計監督，查清資金規模和運行過程中出現的機制性問題，更好地為穩定大局服務，發揮好“參謀”作用。
三是走進農村“三幫扶”，服務基層。從“幫錢、幫物、幫技術，扶貧、扶困、扶產業”思路出發，墾利縣審計局先后派出5名同志投入下派幫扶工作，并多方籌措資金70余萬元，為三個幫扶村修建了近3000米道路、與60余戶困難群眾結成了幫扶對子，為他們解決了部分實際困難，并因地制宜注重產業引導，建成了200畝的棉花良種基地、促成兩個特色養殖協會成立。在拉近黨群、干群血肉聯系的同時，也鍛煉、提升了審計干部基層工作能力。
四是深入開展“三個亮”，彰顯形象。一是“亮身份”，廣泛推行黨員亮身份，采取工作證（牌）、聯系卡、黨員公示欄等輔助形式，公開黨員姓名、職務、崗位、職責以及聯系方式等；二是“亮承諾”，通過黨務公開欄、便民聯系卡等方式，在抓好創先爭優活動、提高服務質量等方面作出公開承諾，主動接受群眾監督；三是“亮形象”，通過設立黨員示范崗、先鋒崗、流動紅旗、評選業務能手等活動，激勵廣大黨員干部發揮模范帶頭作用，展示共產黨員的先鋒模范形象。（王加啟）
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