湖北黃岡市審計局建立領導干部工作聯系點制度
為切實加強對基層審計工作的指導和服務，近日，湖北省黃岡市審計局建立領導干部工作聯系點制度，由10名局領導分別掛點一個縣（市、區）審計局，定期下基層調研，加強督導，促進工作。
聯系點制度的根本出發點是為基層審計機關辦實事，著力解決好基層審計機關在班子建設、隊伍建設、業務建設、廉政建設、精神文明建設等方面的難題和困難，與地方黨政領導協調解決基層審計機關在審計經費、人員編制、執法環境等方面的困難和問題。
制度要求，領導干部原則上每月到聯系點一次，日常通過電話、網絡等方式保持聯系，遇有重要活動、重大事件要隨時到聯系點開展工作；要建立聯系情況檔案，將每次到聯系點調查研究、指導工作、征求意見、解決問題的主要情況進行整理記載，作為年終述職的重要內容和依據；要嚴格遵守廉政準則及有關規定，以身作則，爭當表率，自覺接受群眾監督，為基層審計機關樹立榜樣。（王駿 付后裕）
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